✅ Řízení talentů, zvláštní zpráva

Na titulní stránce tohoto posledního Mag 'před létem: talent management.

Všichni máme jednu nebo více dovedností, díky nimž jsme jedineční. Aby však tyto talenty nezůstaly jednoduchými charakteristikami, více či méně pohřbenými v nás, je nezbytné si je uvědomit a odvážit se je odhalit, aby je pak kultivovali a učinili z nich silný majetek. Některé společnosti to pochopily (zejména na anglosaské straně) a snaží se odhalit potenciál každé z nich. Jiní se snaží interně a / nebo externě detekovat nejlepší profily.

Požádali jsme 2 odborníky, aby se přišli podělit o svůj úhel pohledu a své zkušenosti na toto téma.

Madeleine Fortierová , kouč a trenér v rozvoji talentů a dovedností, vysvětluje, že společnosti, zaměstnanci a HR hráči mohou vše získat tím, že přijmou efektivní a stimulující politiku řízení dovedností.

Pro Karine Aubry , certifikovaný kouč doprovázející manažery a ředitele, je důležité vědět, jak si uvědomit svůj talent, abyste jej mohli dát do služeb společnosti.

Jak již bylo v posledních několika letech tradicí posledního Mag 'před letní přestávkou, naše webová recenze je nejlepší z nejlepších publikací, které si můžete přečíst na internetu v oblasti řízení obchodu a efektivity. Osobní.

Váš Mag-back do školy bude online od 3. října. Pokud chcete publikovat článek, neváhejte nás kontaktovat!

Přejeme vám všem krásné léto a těšíme se na vás na začátku září u nového Mag '!

Děkujeme za věrnost a přejeme příjemné čtení!

Tým Manager GO!

Představeno v tomto čísle: talent management

Hlediska

Karine AUBRY - talent bude odhalen

Talent, ať už vrozený nebo získaný tvrdou prací a zkušenostmi, je snem.

Pokud pro mnohé zjevení konkrétních schopností nebo jakéhokoli daru není zřejmé, faktem zůstává, že všichni máme bohatství, které můžeme nabídnout těm, kteří budou vědět, jak je rozpoznat a odhalit …

Číst letos v létě

Řízení talentů - HRK po krizi

Referenční kniha. Definice konceptu, identifikace a implementace akcí k přilákání a udržení nejlepších.

_________

Získejte mladé talenty

Zde je kniha věnovaná náboru mladých profilů s vysokým potenciálem. Nábor a řízení talentů jsou společným vláknem.

Ve spolupráci s Amazonem

Řízení talentů, mluvíme o tom na internetu …

Co kdybychom se inspirovali anglosaským modelem?

Pro Vincenta Belliveaua z Cornerstone OnDemand by francouzským společnostem prospělo čerpání inspirace z postupů zavedených v anglosaských zemích k rozvoji potenciálu co největšího počtu zaměstnanců.

latribune.fr

Výsledky studie

82% francouzských HRD interně nabírá, aby si udrželo klíčové talenty

Tato evropská studie ukazuje důležitost, kterou přikládají udržení nejlepších zaměstnanců francouzskými společnostmi. Jednou z motivací je udržet a rozvíjet klíčové dovednosti.

Vedoucí pošty

Alternativa k náboru: talent managementJak získat nejlepší profily? Hledáte (a přitahujete) externě zaměstnance s vysokým potenciálem nebo vytahujete talenty ze své pracovní síly? Autor přináší svůj úhel pohledu a specifikuje podobná témata, jako je řízení kariéry, dovednosti atd.

axon

Transparentnost v řízení talentů

Autor sdílí své zkušenosti týkající se důležitosti komunikace o personálních hodnoceních s dotyčnými spolupracovníky. Vysvětluje nám, jak je tato transparentnost hodnotná.

MIRH

Softwarová řešení

Trendy 2014

Partnerství, výkupy… Exkluzivní RH bilancuje trh specializovaných řešení. Představuje také nejnovější vývoj v tomto softwaru a očekávání společností v této oblasti.

Exkluzivní HR

Pro efektivní řízení talentů ve společnostech

Laurence Darnault, zakladatel společnosti Harveston, pojednává o této manažerské praxi se stále vágními obrysy: obecně zohledňovanými kritérii, měřením výsledků atd.

Noviny ze sítě

Znovu si přečíst rozhovor s Nicolas Bourdin - spoluzakladatel Extia , pro které je rozvoj talentů součástí postupů a kultury společnosti.

Pro další


Řízení talentů	Interní propagace	Správa vedoucích pracovníků s vysokým potenciálem

Webová recenze

Nenechte si ujít naše tradiční letní bests of: webovou recenzi představující nejlepší publikace o řízení obchodu a osobní efektivitě … + naše vlastní spisy, které lze zobrazit přímo na tomto webu.

Zavolejte pro posudky

Průzkum vedení žen

Karine Aubryová a Béatrice Viasnoffová, obě trenérky manažerů, vám nabídnou workshop „Vedení žen“, aby podpořily ty, kteří hledají své postavení nebo se chtějí vyvíjet jako manažerka nebo lídrka.