Skutečně, mít skutečnou odbornost ve svých oblastech činnosti, ať už lidské zdroje , Sdělení , organizace nebo řízení změn , poradci jsou především cennými spojenci pro společnosti, které je spravují .
Jejich posláním je pomoci organizaci, která je vyzývá k analýze a vyřešit poruchy spadající do jejich oboru. Poradí a poté navrhnou přizpůsobená řešení a někdy jim může být svěřena role trenéra.
Činnost ve firmě nebo na volné noze
Mohou se rozhodnout připojit se k poradenské firmě nebo se rozhodnout pro větší svobodu tím, že budou nezávislými poradci, podle svých aspirací a motivací.
Jemní diplomaté a pozorné uši, musí především prokázat objektivitu, samostatnost a velkou přizpůsobivost. Kontexty jsou různé a podnětné a rutinní je situace, se kterou se konzultanti setkávají jen zřídka …
Konzultovat: nástroje konzultanta, výběr základních metod a postupů
