Navrhování efektivní prodejní organizace: prodejní sektory ...

Základní prvky k dosažení úspěchu obchodní strategie.

Prodej vyžaduje a důmyslná organizace, která maximalizuje produktivní čas a efektivitu prodejce a zbavit ho jakéhokoli potenciálního zdroje rozptýlení.

Je proto nutnéorganizovat prodejní sílu v souladu s obchodní strategií definovaný.

Nějaké příklady :

  • více rad = menší sektory, méně klientů v portfoliu
  • více potenciálních zákazníků = méně současných zákazníků na prodejce, ale velmi významný potenciál pro nové účty
  • specializace podle oboru činnosti = specializace prodejní síly podle povolání
  • specializace podle produktu = odborní prodejci v konkrétních produktových skupinách
  • zaměření na hlavní účty = nastavení prodejců na vysoké úrovni: Key Account Manager nebo hlavní prodejci účtů

Případová studie: měla by být na prodej produktů a služeb použita stejná prodejní síla?

Nástrahou je prohrát v obou ohledech: Úsilí vynaložené při prodeji služeb jeho „tradičními“ prodejci může být pro prodej tradičních produktů škodlivé: Bude nutné investovat čas do školení prodejců, což znamená menší dostupnost pole; jejich systém cílů bude komplikovanější, v důsledku toho bude koncentrace zdrojů menší atd. Prodej služeb navíc vyžaduje speciální dovednosti. Už to není prodej fyzického produktu, který lze zákazníkovi ukázat, ale něčeho nehmotného, ​​nehmotného.

Buďte tedy opatrní, než se rozhodnete pro tento typ rozhodnutí, musíte zvážit rizika.

wave wave wave wave wave